Vision将来を見据える
会社になるために
国内での労働人口の減少に伴う喫食数減少、
人材確保難、コロナ禍からのIT化の加速、
グローバル化など著しいスピードで変化する
現在社会において、
ニッコクトラストは、
現在のお客様を大切にしながら
時代の変化に適応し、
多様化するニーズに常に応えられる
基盤づくりを進めてまいります。
必要とされるグループ企業へ
「総合給食企業」の名の下、グループ企業が持つそれぞれの強みを有効利用し、事業機能をさらに拡大していきます。
次の時代に求められる多様なニーズに対応可能な
体制の構築とダイナミックな成長戦略を実現していくこと、
および重複するコストを集約して
オペレーションの効率化を図るといった
グループシナジーを創出していきます。
海外への展開
創立から80年間で、日本経済や人々の生活習慣は大きく変化しました。給食企業にとって最大の変化は少子高齢化であり、食数の減少や雇用人員の不足などが課題として挙げられます。ニッコクトラストはこの社会環境の変化に対応すべく、将来を見据えての海外展開を図ります。
経済成長に伴った人口増・所得水準向上が進み、また、食生活の変化が起こっている新興国、特に米国に匹敵する GDP 規模への成長が見込まれるインド（既進出済）および東南アジアで最も高い GDP 成長が期待されるベトナムでの事業展開をスタートさせるべく準備中です。現地での給食事業の運営・管理ノウハウの蓄積を図ると共に、周辺分野での新たなサービス事業の創出を目指します。
様々な食のニーズに対応する総合給食企業
ニッコクトラストグループは、フードサービスの分野を含め、各子会社の事業専門性を活かした様々なサービスを提供しています。
グループの持つ大きな力を最大限に活かし、グループならではの総合力で給食の枠を超えて様々な形でニーズに対応しています。
コーポレート広報活動の実施
ニッコクトラストではSNSなどを活用して様々なチャネルから情報を発信します。
ニッコクトラストが面白そうな会社で役に立つ会社だと思われるよう、当社の魅力を伝える活動を実施しています。
